Organisatie scan

In deze organisatie scan stellen we je een aantal vragen over je strategie. Scoor de vragen op een schaal van 1 tot 5 (1 moet ik echt iets aan doen – 5 prima op orde). In de resultaten verschijnen de onderwerpen die jouw aandacht nodig hebben. Ontdek hoe jij en jouw organisatie ervoor staan. Klik op 'VOLGENDE' om de scan te starten.

ik heb zicht op mijn klanten en belangrijkste stakeholders en ken hun relevante wensen en eisen

1 2 3 4 5

ik weet welke trends en ontwikkelingen voor mijn organisatie relevant zijn

1 2 3 4 5

ik heb de sterkten, zwakten, kansen en bedreigingen van mijn onderneming steeds in beeld

1 2 3 4 5

ik weet wat voor mij de belangrijkste issues en uitdagingen zijn en neem op tijd actie

1 2 3 4 5

onze missie en visie inspireert en geeft richting aan het handelen van iedereen in de organisatie

1 2 3 4 5

onze strategie volgt expliciet uit de missie, visie en context van de organisatie

1 2 3 4 5

onze strategische ambities zijn voor iedereen duidelijk en vertaald naar concrete doelen en meetbare indicatoren

1 2 3 4 5

wij hebben continu zicht op de acties om de doelen te realiseren, waar we staan en we sturen bij als dat nodig is

1 2 3 4 5

mijn leiderschap ondersteunt het realiseren van onze doelen en de gewenste cultuur

1 2 3 4 5

wij weten hoe wij ons van onze concurrenten onderscheiden

1 2 3 4 5

wij krijgen de klanten die we willen hebben

1 2 3 4 5

onze commerciële en marketing doelstellingen zijn concreet en direct verbonden met onze strategische ambities

1 2 3 4 5

wij evalueren onze opdrachten en gebruiken tevreden klanten in onze acquisitie

1 2 3 4 5

de cruciale processen in mijn onderneming zijn zo geregeld dat ze bijdragen aan onze strategische ambities

1 2 3 4 5

de taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden in onze organisatie dragen bij aan een effectieve en efficiënte samenwerking

1 2 3 4 5

onze overleggen en onderlinge afstemming dragen bij aan een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering

1 2 3 4 5

ik weet welke capaciteit en competenties er nodig zijn om onze ambities te realiseren

1 2 3 4 5

het lukt ons om de juiste mensen te vinden en te houden

1 2 3 4 5

ik heb scherp welke competenties mijn mensen hebben en hoe ik ze kan stimuleren in hun ontwikkeling

1 2 3 4 5

ik neem tijd om met mijn mensen te praten over de samenwerking en wat we van elkaar verwachten

1 2 3 4 5

wij beoordelen regelmatig of wij aan de wensen en eisen van onze klanten en stakeholders voldoen

1 2 3 4 5

wij nemen regelmatig de tijd om de effectiviteit en de resultaten van onze strategie te beoordelen

1 2 3 4 5

vanuit onze reflectie weten wij wat goed gaat en waar stappen gezet moeten worden

1 2 3 4 5

het lukt ons om met onze strategie onze ambities en doelen te realiseren

1 2 3 4 5

Dit was de laatste vraag van deze test. Vul hieronder je e-mail adres in, dan versturen we de uitkomst van de quiz naar je mailbox.
Klik op 'VERSTUUR' om de uitkomst te bekijken.

Email